一是强化领导落实责任。以落实“两个责任”为抓手，制定了党风廉政建设主体责任、监督责任监、监管责任和廉政风险防控4张清单，组织主要领导与局班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标责任书20份。把党风廉政建设与旅游工作同谋划、同部署、同督查、同推进，确保责任层层落实。
二是加强党风廉政教育。通过开展“大学习、大讨论、大调研”和“作风纪律深化年”活动，认真学习党的十九大精神，学习中央、省、市、县委关于加强干部作风纪律建设系列文件规定。上廉政党课2次，组织观看警示教育片2次。借助QQ群、微信群等推送廉政短信80余次。
三是强化监督执纪问责。一是充分运用好“四种形态”，强化日常监督，开展廉政谈话45人次，述职述廉和如实填报个人重大事项。二是加强对干部的日常监管，严格机关考勤管理工作，对干部上下班采取统一签到。规范请销假制度，做到有事请假，事后销假。严明工作纪律，上班时间不得随意离岗或参加与工作无关的活动。