2011年是“十二五”规划的开局之年，为加快推进全县旅游业的发展，进一步提高机关办事效率，改进干部作风，提高服务质量，旺苍县旅游局采取多种措施，加强机关作风纪律，促进机关效能建设。
一是加强学习，提升素质。制定了全年学习计划，把每周五定为集中学习日，学习内容包括政治时事、旅游业务知识、党风廉政、规范制度等。今年把旅游行业标准作为学习的重点，对旅游行业标准知识学习情况要进行不定时的抽查和考试，以提高干部职工业务水平和服务能力。
二是完善制度，加强管理。进一步完善了《机关工作规则》，完善了会议制度、财务管理制度、来客接待制度、电话管理制度、考勤制度、学习制度等；从日常考勤、网络管理、作风建设等方面对工作纪律进行严格管理。要求上班必签到，上班时间10分钟内为签到时间，超出时间视时间长短进行处理；请假必须由分管领导批，再由局长批；手机必须24小时开机，打电话无人接听后半小时内不回复电话的，在年终津贴中扣除50元；严禁工作时间串岗聊天、上网打游戏、看电影、炒股以及浏览不健康网站等。同时制定了机关股室效能建设责任制度，把各股室工作纪律和办事效率纳入年终对干部的目标考核之中。
三是加强监督，提高效能。坚持机关效能制度建设与争先创优活动相结合，在景区建设、为企业服务，为人民群众谋利益中树表率，争模范；在狠抓制度的贯彻落实上下功夫，开展经常性的效能监督检查，严肃查处违反制度的人和事，做到令行禁止、违者必究，努力使制度成为机关干部自觉遵守的行为准则；组织召开局机关效能建设座谈会，谈思想、谈工作、谈学习、谈奉献，形成比学赶超、争先创优的良好局面。