一是领导高度重视，带头抓好落实。该局成立了由分管领导任组长、局机关、各景区和涉旅企业信息员为成员的旅游信息工作领导小组。分管领导不仅带头撰写信息和调研文章，还负责对所有稿件的审核和修改。并结合日常工作要求，主动给信息员出题目、提要求、交任务、压担子。对不符合要求的稿件坚决不予采用，确保了信息的数量上有突破、质量上出精品、安全上有保障。
二是建立考核制度，量化目标任务。下发《旅游信息工作目标任务》，并将任务细分到了各信息员人头，分季度汇总予以通报。制定了《旅游信息报送奖励办法》，通过稿酬制的形式，鼓励旅游系统及社会各界向各大媒体发表宣传青川旅游的文字、图片、视频信息，营造人人都是宣传员的氛围，调动了社会参与积极性，扩大了宣传覆盖面。
三是多管齐下，构建人才队伍。邀请专职记者对信息员进行业务培训;选派优秀信息员参加信息培训班等方式进行强化提高培训;定期安排业务骨干深入旅游企业作经常性指导培训。通过“请进来”“送出去”“沉下来”的方法，在全县建立了一支由百余人组成的旅游信息员队伍。通过联办等形式构建了一支稳定的专业信息宣传团队，为工作开展奠定了扎实基础。
四是突出微博宣传，策划新闻亮点。年初开通了青川旅游腾讯、新浪官方微博，坚持原创，以精美的文字、优美的图片、喜闻乐见的表现方式来赢得网友对青川旅游的关注和认可。通过编写主题微博、策划开展互动活动等形式扩大了青川旅游吸引力。