在深入开展“作风纪律深化年”活动中，剑阁县旅游局聚焦“四风”问题及群众反映强烈的“微腐败”等问题，把握重点和关键环节,把整治和杜绝“微腐败”工作作为锻造铁的干部队伍的立足点和突破口，认真开展自查自纠并整改落实，坚决整治损害群众利益“微腐败”问题。在全局上下形成了风正心齐、服务基层、干事创业的良好局面，促进了机关工作的制度化、程序化和规范化。
一是强化组织领导。坚持统一部署与分工负责相结合，明确治理工作的总体要求，把治理“微腐败”纳入党风廉政建设“两个责任”年度重点任务，重点盯防有可能出现“微腐败”现象的关键岗位、关键环节不放松。该局明确要求，整治工作要有严肃的态度、严格的标准、严明的纪律，要切实解决好群众反映强烈的“微腐败”和“最后一公里”问题，要切实见到成效。
二是强化风险排查。根据旅游工作实际，从主要领导开始到具体岗位责任人全部进行了廉政风险点梳理。特别针对涉旅的项目建设、资金安排使用、A级景区创建辅导、评定、复核及星级、绿色酒店、农家乐星级的创建评定等，容易存接受宴请、馈赠，收受贿赂，可能出现吃、拿、卡、要等不廉洁行为等方面进行重点梳理。梳理重点岗位12个，防控风险21项，制定防控措施9条。对梳理的防控风险进行了上墙公示，要求强化系统思维，深入分析，举一反三，制定整改防控措施，加强制度建设，坚决扎紧制度笼子。
三是强化学习教育。今年以来，该局结合“作风纪律深化年”活动，切实加强了干部职工的理想信念教育，廉政警示教育，筑牢思想道德防线，严守纪律红线，坚守政治底线，始终保持共产党人的浩然正气和廉洁操守，始终保持党的先进性和纯洁性。今年以来，先后开展多种形式的教育30余次，开展“一岗双责”谈话40余人次，组织干部职工开展作风纪律对照剖析自查自纠，重点针对撰写对照检查剖析材料20余篇。在“五一”、“端午”等假日节点，该局还召开专题教育会，强化作风纪律约束，提早打好廉政教育的“预防针”，全力杜绝“微腐败”现象发生。
四是强化制度建设。今年该局修订完善了《机关管理制度》， 进一步规范了干部职工工作纪律、差旅费报销、公务接待、公务车管理维修、财务和首问责任制等行为。同时，该局还在机关推行了领导班子成员工作“A/B”角制度，并响亮提出“要做勇于担当，干事创业的旅游人”口号，要求领导干部率先垂范，党员干部要以身作则，积极树立团体意识，增强集体荣誉感，时刻铭记职责和工作侧重点，要“讲政治、比服从”、“讲担当、比成效”，要相互支持、密切配合，结合全年目标任务，扎实努力工作。
五是强化监督管理。今年该局结合“三大行动”，先后深入涉旅单位团体32家，就旅游产业发展、脱贫攻坚、要素保障、宣传营销、招商引资、安全稳定进行了专题调研，先后访问社会各界群众65人次，填写书面调研问卷120份，听取收集了90余条意见建议，取得了较大成效。同时该局还加强党务、政务、财务公开，向社会公布了举报投诉电话，让干部职工的一言一行、一举一动接受阳光暴晒，确保“微腐败”问题督查常态化。