近年来，旺苍县旅发局针对部分干部职工在工作风上存在的“庸、懒、散、浮”等不良现象，以约束纪律、整顿作风为抓手，着力营造严肃活泼的工作氛围和务实高效的工作作风，充分调动干部职工的积极性，促进服务效率和工作质效的提升，干群关系持续好转，全局上下凝心聚力谋发展。

学习教育常态化，干部作风大转变。组织全局干部职工深入学习党的十九大精神，经常性开展党性教育，严格按照好干部的“五个标准”要求全体干部对照检查，自我反思，不断提高干部的党性修养和政治觉悟。组织党员干部学习先进模范事迹，深切体会无私奉献的精神，激励广大干部乐于奉献，服务人民。

强化惩防相结合，提升群众满意度。持续开展“党风廉政教育”活动，提升行政效能和服务质量。深入开展扶贫领域“作风纪律深化年”工作，继续发挥驻村帮扶不怕苦、不怕累、工作实的奋斗精神，不断巩固脱贫攻坚和驻村帮扶成果。培养相关股室负责人为我局扶贫领域的“政策明白人”，负责实行惠民政策阳光操作，定期如实公示公开、答疑解惑、跟踪督办，保障群众的知情权和监督权，维护群众的权利和利益。

凝心聚力谋发展，增强群众获得感。围绕扶贫领域群众反映的突出问题，全面开展剖析研判，自查自纠，以提升党风廉政建设群众满意度为目标任务，扎实推进本单位薄弱环节专项治理，建立社会评价专项活动问题台账，结合县委县政府专项抽查反馈信息，逐一明确整改责任、整改措施、整改时限，务求整改到位，以务实的作风、高效的服务、廉洁的形象促进本单位整体工作巩固提升，做好本单位夯基础、管长远、惠民生的实事、要事，为群众谋取更多福祉，提供优质服务，切实增强其获得感和满意度。